16 Kişilik Tipi ve Özellikleri - MBTI
. MBTI
yani "Myers-Briggs Type Indicator" (Myers-Briggs Tip Göstergesi);
Isabel Myers ve Katharina Cook Briggs tarafından, ünlü psikiyatrist Carl G.
Jung’un kişilik/karakter analizleri dikkate alınarak hazırlanmış kişilik
çözümleme çalışması olarak tanımlanıyor.
. 1921’de
Psychological Types kitabında önerilen metodoloji, o zamandan beri
kişilik/karakter analizi, kişisel gelişim, takım formasyonu alanlarında dünyada
kabul görüyor.
. Kişilik farklılıklarının değerini vurgulayan,
insanların dünyayı algılayışları ve karar verişleri konusunda farklı psikolojik
tercihleri ortaya koyan iç gözlemsel öz bildirim anketi olan MBTI, 2. Dünya
Savaşı yıllarında kadınların endüstriyel alanlarda iş hayatına girmelerinin
ardından, kendilerine en uygun alanı "seçerek verimli olmalarını"
sağlamaları için geliştirilen bir kişilik kuramı olarak karşımıza
çıkıyor.
. Günlük yaşam tercihlerimizde doğal tercihimiz
yetkin olduklarımızdan yana olurken, yetkin olmadığımız alanlarda tercihler
yaptığımızda bu alanlarda kendimizi geliştirsek de bize acemilik hissi veriyor,
zorlayıcı oluyor ve çaba gerektiriyor.
. Kişilik
tipimize uygun tercihi yaptığımızda kendimizi yetkin, doğal ve canlı
hissediyoruz.
. Myers-Briggs yaklaşımı, 16 farklı kişilik
tipi olduğunu ortaya koyuyor.
. Bu
16 kişilik tipi, 4 farklı kişilik özelliğinin farklı bir araya gelişlerinden
meydana geliyor. MBTI kombinasyonları; insanların dikkatlerini ve enerjilerini
odaklamayı tercih ettikleri yere (içe dönük, dışa dönük), bilgiyi alma
tercihlerine (sezgilerle, duyularla), karar alma şekillerindeki tercihlerine
(düşünerek, hissederek)ve dış dünyaya yöneliş şekillerine (algısal, yargısal)
göre farklılık gösteriyor. Kişilik farklılıklarını tanımlamak için bazı harfler
kullanılıyor.
. Aşağıda
yer alan 8 harfin kombinasyonundan; ISFJ, ESTP, INFJ gibi 16 farklı MBTI
özelliği ortaya çıkıyor.
. Uzun
çalışmalarla hazırlanan soruların bulunduğu anketlerle, bu özelliklerin
hangilerinin daha fazla olduğu baz alınarak kişilik tipine karar veriliyor.
I: İçe dönükler
E: Dışa dönükler
S: Sağduyulular, duyumsayanlar
N: Sezgilerini kullananlar
T: Düşünenler
F: Hissedenler
J: Yargılayanlar
P: Kavrayanlar
Şimdi her bir 4’lü grupta bulunan
toplam 16 kişilik özelliğine göz atalım:
A
- Zanaatkarlar
-Kurucular (ESTP)
Kendilerinden
emin ve girişimcidirler, yönlendirip harekete geçirirler.
İletişimde
başarılıdırlar, zeki ve hazır cevaptırlar.
-Ustalar
(ISTP)
Teknik
konularda ustadırlar.
Pratiktirler,
şu ana odaklıdırlar, her eylemin sonucu olduğunu düşünürler.
Kendi
istekleriyle hareket ederler.
-Oyuncular
(ESFP)
Sahne
sanatlarına yatkındırlar, halkla ilişkilerde başarılıdırlar.
Eğlenceyi
severler.
Yalnız
kalmamak için arkadaşlarının isteklerine uyum sağlarlar.
-Düzenleyiciler
(ISFP)
Güzel
sanatlara düşkündürler, kendilerini sanatla ifade ederler.
Sezgileri
kuvvetlidir, acıya duyarlıdırlar, yufka yüreklidirler.
B - Vasiler
-Amirler
(ESTJ)
Sorumluluk
sahibidirler, düzen için kural yaratmada başarılıdırlar, kuralları dayatırlar.
Liderdirler, iş birliği beklerler, toplulukları desteklerler. Aile içinde
vefalıdırlar.
-Müfettişler
(ISTJ)
Görev
insanıdırlar, otoriteye inanırlar, her şeyin doğru yapıldığını görmek isterler,
katı profil çizerler, özenli ve saygıdeğerdirler.
Eskiyi
yeniliğe tercih ederler.
-Destekçiler
(ESFJ)
Diğer
tipler arasında en sosyal olanıdırlar.
Hizmet
kuruluşlarında çalışırlar, ihtiyaç karşılamada destekçidirler.
Eleştiri
ve kayıtsızlık karşısında yaralanırlar.
-Koruyucular
(ISFJ)
Başkalarının
güvende olması için hizmet ederler.
Kaynakların
savurgan kullanılmasına dayanamazlar.
Kıymetleri
bilinmese de uzun saatler çalışırlar.
C - İdealistler
-Öğretmenler
(ENFJ)
Gruplardaki
öğrenme ihtiyacını karşılarlar, öğrencilerin potansiyellerini açığa çıkarırlar.
İletişimleri kuvvetlidir, insanlara şefkat gösterirler, kolay incinirler.
-Danışmanlar
(INFJ)
Manevi
değerlere önem verirler, hisleri normal dışı denecek kadar kuvvetlidir.
Kişilik
gelişimi rehberliği yapmaktan hoşlanırlar, yazın alanında başarılıdırlar.
-Şampiyonlar
(ENFP)
Başkalarının
hayatını etkileyen olayları anlamak isterler, insanlara ilham vererek ikna
güçleriyle onları harekete geçirirler.
Yenilikleri
severler, bağımsızlıklarına düşkündürler.
-Şifacılar
(INFP)
Varlık
için uğraşırlar, başkalarında görülmeyen bir şefkat duyguları vardır.
Sembolleri
okuma konusunda yeteneklidirler.
Ç - Akılcılar
-Mareşal
(ENTJ)
Yönetmeye
yatkındırlar, koordine yetenekleri vardır.
Öngörülü,
lider, sistematik, sabit fikirlidirler.
-Tepe
yöneticiler (INTJ)
Rütbeleriyle
otorite kurarlar, kendilerine çok güvenirler.
Geçmişe
takılı kalmazlar, pratik çözüm üretirler.
-Kaşifler
(ENTP)
Mekanik
sistemlere hakimdirler, her konuya meraklıdırlar.
Tek adam
pozisyonunda olmak isterler.
-Mimarlar
(INTP)
Düşünceye
ve dile önem verirler.
Analizcidirler,
mantıklıdırlar, asosyal ve sakindirler.
https://www.yapikredi.com.tr/blog/gelisim/profesyonel-gelisim/detay/16-mbti-kisilik-tipi-ve-ozellikleri
